متابعين خجلي على تويتر
متابعين خجلي على الفيسبوك
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
#1 | ||||
|
![]()
كيفتجعلالاستغناءعنكمستحيلاً كتبتجودي فريوتريس مادوكسمؤلفتي كتاب " الموظف الأساسيّ" اكتشف الباحثون السلوكيات الأكثر قيمةً في مكان العمل ، من منظور المشرفين والزملاء والإدارة العليا. والموظفون الذين يجسدون هذه السلوكيات في كل المستويات التنظيمية يمتلكون النصيب الأوفر في بناء سمعة "العنصر الذي لابدّ من وجوده" في المنظمة. ولعل أجمل ما في نتائج البحث أنّ آثار هذه السلوكيات تنطبق على الجميع ولا تتغير تبعاً لدورك الحالي ، أومستوى تعليمك ، أو خبرتك ، أو خلفيتك الاحترافية. قد تبدو هذه الخصال السلوكية الخمس أموراً مفروغاً منها بالبديهة، ولكن ينبغي أن نتذكر الحكمة القديمة القائلة: " المفروغ منه ليس مفروغاً منه كما تظن " هكذا تقول الاستشاريةمادوكسالتي أجرت بحثها الواسع مع زميلتهافريلتقدما لنا القائمة الذهبية التالية ، التي تبدو بسيطةً جدا. 1- النتائج
لا تفرح بحمل السلة.. ولكن افرح بما تضعه فيها إن القدوم إلى عملك كل نهار لن يجعلك فعالاً أوقيّماً . وفي الواقع أظهرت دراسة لشركتي AOL and Salary.comأن موظفي الدوام الكامل في أمريكا إنما يعملون ما مجموعه ثلاثة أيام وحسب ، وهو ما يعني أنّ هناك يومين لا يقدّمون فيهما شيئاً ذا قيمة ملموسة. كي تجعلنفسك معروفاً كموظف محقق للنتائج يجب عليك أن لا تركّز على مقدار الوقت الذي تمضيه في العمل وإنماعلى ماذا تنتج . وبالإضافة إلى ذلك عليك أن توازي ذلك الإنتاج بأهدافٍ ونتائجمحدّدةٍ مقيسة. وكيف تفعل ذلك؟ خذ على عاتقك مسؤولية المشاريع المكلّف بها ، وانتقى معها أية إضافات تجدُ نفسك شغوفاً بالقيام بها أو قادراً عليها. كن شفافاً وتواصل بانتظام مع المشرف عليك وكل المعنيين بالمشروع لتطلعهم على تقدمك والأهداف التي تنشدها . وعندما تحقق هذه الأهداف أعلن ذلك! 2- الحماسة لا تقم بما تحب.. بل أحبب ما تقوم به الطاقة الداخلية معدية ، إيجابية كانت أم سلبية . وهكذا فإنّ من يأتي إلى العمل وهو يجر قدميه جراً سوف يسحب إلى الأرض معه آخرين من حوله أيضا ً، وفي المقابل فإن أصحاب الحضور الحيوي يوقظون النشاط والحركة فيمن حولهم . لا أحد يرغب برفقة الموت الرماديّ البارد في المكتب، حتى لو لم تكن أمورالعمل تنساب انسياباً مرضياً . كن القوة الإيجابية التي تحمل على الدوام موقف"يمكننا ذلك". لن يسرّ زملاؤك بحضورك بينهم وحسب ، وإنما سيوصل اندفاعك وطاقتك إلى القادة تعبيراً قوياً عن أنّك عنصرٌ وثيق الارتباط والالتزام بالمنظمة وبنجاحها. 3- الموقف أوجد الجانب المشرق في كل ما يحيط بك في مكان العمل لن تسير الرياح بما تشتهي السفن ، هذا مؤكّد . لكن حتّى في أشدّ المواقف معاكسةً تتحقق أشياء إيجابية صحيحة. إذاً، ركّز على الإيجابي ، وتجنّب الالتحاقبعقلية "تباً لهذه الظروف التعيسة!" التي قد يقع زملاؤك فريسةً لها. إن لفتةً بسيطة مثل ابتسامة أو مزحة لطيفة تمضي بكم في طريق الإيجابية مسافةً طويلة. لايقتصر أثرها على تحسين جو العمل ، بل هي تسهم أيضاً في التعبير عن تقديرك وشكرك لوجودك في مكان عملك وللأجر الذي تتلقاه فيه ! 4 - التعاون ساند الناس.. ولا تستند عليهم عمل الفريق أمر جوهري في مكان العمل الحديث . حتى ألمع النجوم لا يستطيع التوهّج منفردا ، وحيثما كنت تبقى بحاجة إلى مساعدة فريق مؤهل لتحقيق المطلوب منك. أقبل على مساعدة الآخرين ، وتحمّل المسؤولية عن المشاريع الموكلة إليك . تكفّل بالأمر عندما يسير المشروع كما يرام وكذلك عندما يتعثّر . ثابر على امتداح الآخرين سواء أكنت تقوم بدورٍ إداريّ أم لا. اشكرمن يساندونكوقدّر منجزاتهم إلى جانب منجزاتك عندما تستعرض التقدم المحقّق أمام رئيسك وإدارةالشركة. 5-التمسك بالقيم اتبع بوصلة حق واحدة هل تعرف المقولة القديمة " الحق ليس شائعاً دائماً ، والشائع ليس حقاً دائماً "؟ تنطبق هذه المقولة على مكان العمل . وخصوصاً في سوق العمل المتغيّر القلق علىالدوام حيث يشعر الموظفون بالضغط المرهق الملحّ على النجاح يصبح أشدّ أهمية تمسّك المرء بقيمه. قد لايكون هذا التمسّك بالقيم الطريق الأسرع أو الأرخص أو الأيسر . ولكنّ التزامكبجعل بوصلتك الأخلاقية هي المرشدة لكل تصرّفاتك لا يمكن إلاّ أن يلاحظ لدى الآخرين ويؤثّرفيهم. الخلاصة: في اقتصادٍ تتصاعد فيه تكلفة التعليم ، وتشتد صعوبة العثور على الوظائف والبقاء المطمئن فيها ، يصبح مطلباً أشدّ أهميةً لديك التأكد من إدراك كل المحيطين بك قيمة حضورك الكبيرة . والمرجو، بعد توفيقه سبحانه، أن يعينك الالتزام الدائم بالخطوات الخمس السابقة على أن تصبح وتبقى عنصراً لا غنى عنه.
المصدر: منتديات خجلي - من قسم: مواضيع عامة - مواضيع ثقافيه - مواضيع منوعه |
||||
![]() |
![]() |
#2 |
|
![]()
احسنت طرح موفق اخي
تقبل مروري |
![]() |
![]() |
#3 |
|
![]()
.اخوي حمود
.سلمت يمنااااك عاماخطه قلمك ..ويعطيك الف عااافيه .. ..وااصل الابداعااات ..ودي لك |
![]() |
![]() |
#4 |
|
![]()
مميززززززززززززززز داااااااااااائما
اخوي حمود طرح رااااااااااااااااائع دمت متألقا |
![]() |
![]() |
#5 |
|
![]()
اسعدني مرورك العطر اختي الرائعة النسيم |
![]() |
![]() |
#6 | |
|
![]()
اقتباس:
الله يسلمك اختي المميزة سهر الليل على التواجد والرد |
|
![]() |
![]() |
#7 | |
|
![]()
اقتباس:
منكم نستمد تميزنا اختي الرائعة انشودةالمطر وجودك في صفحتي شرف كبير لي |
|
![]() |
![]() |
#8 |
|
![]()
حمود طرح مميز ورائع
تسلم يمناك تحياتي والمعذره على الانقطاع |
![]() |
![]() |
#9 |
|
![]()
لاتفرح بحمل السلة ولكن بما تضعه فيها راائع
|
![]() |
![]() |
#10 | |
|
![]()
اقتباس:
وحمدا لله على سلامتك اختي الكريمة سعيد بعودتك للمنتدى |
|
![]() |
![]() |
#11 |
|
![]()
نورتي موضوعي اختي دموع الاسى
لاحرمني الله من اطلالتك الرائعة على صفحتي |
![]() |
![]() |
#12 | |
|
![]()
اقتباس:
على السلامة اختي الكريمة سعيد بعودتك للمنتدى |
|
![]() |
![]() |
#13 |
|
![]()
يعطيك العافية
علي ما تقدمة اخي حمود وان لغدآ مشرق جديد كي نبني صرخ من العطاء من الصبر والمصابره تحياتي لك اسعدني تواجدي علي متصفحك |
![]() |
![]() |
#14 |
|
![]()
يعطيك العافيه
طرح مميز دمت برضى الرحمن |
![]() |
![]() |
#15 |
|
![]()
يوووه شيء حلللللو بجربها>مع إني أدري أنهم ما يقدرون يعيشون بدووني>أووكسيجنهم أنا>حلوووه الثقه
الموووهم قعدت أسولف في الموضوع>تسلم أخوي حمود على أجمل الكلمات التي أزدانت في متصفحك الرآآآئع>موفق ياارب |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
حتى تجعل قلبك ينبض بالحياة ويشعر بحلاوتها دون منغصات | فواز حسن | مواضيع عامة - مواضيع ثقافيه - مواضيع منوعه | 10 | 21 - 9 - 2012 02:47 PM |
الاستغناء عن شهادات الميلاد والوفاة الورقيه | صعب المنال | اخبار عامه - سياسيه - اقتصادية - عالمية - متنوعة | 1 | 27 - 12 - 2011 08:43 AM |
كيف تجعل الشيطان يوقظك لصلاة الفجر | مشتاقه | مواضيع اسلاميه - فقة - عقيدة | 6 | 11 - 12 - 2011 03:35 PM |
أسهل طريقه تجعل لسانك رطبآ بذكرالله | مشتاقه | مواضيع اسلاميه - فقة - عقيدة | 7 | 11 - 12 - 2011 09:54 AM |
امرأه تدعم نادي النصر 50 الف ريال | ملآك | كرة القدم - رياضة متنوعة - اخبار رياضية | 0 | 14 - 10 - 2011 07:25 AM |